[et_pb_section fb_built=\”1\” _builder_version=\”4.3.2\”][et_pb_row column_structure=\”3_4,1_4\” _builder_version=\”4.3.2\”][et_pb_column type=\”3_4\” _builder_version=\”4.3.2\”][et_pb_text _builder_version=\”4.4.1\” header_font=\”|700||on|||||\” header_text_color=\”#e14e00\” header_font_size=\”43px\” header_letter_spacing=\”2px\” background_color=\”rgba(0,0,0,0)\” background_enable_image=\”off\” background_size=\”contain\” background_position=\”bottom_left\” custom_margin=\”|10px|||false|false\” hover_enabled=\”0\” border_width_bottom=\”1px\” border_color_bottom=\”#e14e00\”]

Työehtosopimuksia

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\”4.4.1\”]

Tärkeimmät freelance-journalisteja koskevat sopimukset ovat Yhtyneet-sopimus ja Teatteri- ja media-alan työehtosopimus (TeMe). Tältä sivulta löydät näistä lisätietoa seuraavasti:

1. YHTYNEET-SOPIMUS

Lataa tästä: YHTYNEET-SOPIMUS

Freelancertyötä Yleisradiossa koskeva työehtosopimus voimassa 1.1.2019–30.11.2019

Sopimus sisältää liitteet:
1. Audiotyön palkkiot 1.1.2019 alkaen
2. Audiovisuaalisen työn palkkiot 1.1.2019 alkaen
3. Työkorvaukset (hankintapalkkiot)
4. Käännöspalkkiot 1.1.2019 alkaen
5. Ohjelmatekstityksen palkkiot 1.1.2019 alkaen
6. Verkkokirjoittamisen palkkiot 1.1.2019 alkaen
7. Pelisäännöt SJL- ja Yhtyneet-sopimuksen mukaan tehdyn aineiston versioinnissa ja muussa muokkaamisessa

2. YHTYNEET-LOMAKEPOHJA TYÖSOPIMUKSILLE

Lomakepohja helpottaa Yhtyneet-sopimuksessa sisältyvien erilaisten lisien ja korvausten käyttöä. Tässä työsopimuksen liitteessä sovitaan selkeästi paitsi palkkiotariffista myös mahdollisista lisistä ja korvauksista. Tämä korvaa aikaisemmat radio- ja tv-työn lomakepohjat.

Lataa Yhtyneet-lomakepohja.

Etkö saa ladattua liitteitä? Kokeile toisella selaimella tai RTTL:n sivuja: http://www.rttl.fi/tyoehtosopimukset/yhtyneet-sopimus/

3. YHTYNEET-SOPIMUS RUOTSINNOS

Ruotsinkieliset sopimukset ovat epävirallisia, mutta liitteissä ovat uudet, toukokuussa 2015 voimaan astuneet hinnat. Tulkinnanvaraisissa tapauksissa kannatta käyttää suomenkielistä sopimusta.

Yhtyneet-ruotsinnos 1: YHTYNEET KORT
Yhtyneet-ruotsinnos 2: AUDIOBILAGA PRISER (1.5.2015 alkaen)
Yhtyneet-ruotsinnos 3: AUDIOVISUEL PRISER (1.5.2015 alkaen)

4. TEME-SOPIMUS
Teatteri- ja mediatyöntekijöiden eli Temen työehtosopimus koskee elokuva- ja tv-tuotannoissa toimivia alan ammattilaisia.

Lataa tästä: TEME 2015 (pdf).

Elokuva- ja tv-tuotantojen palkat: https://www.teme.fi/fi/tyoelama-ja-toimeentulo/palkat/elokuvapalkat/
Lisätietoa temen sivuilta www.teme.fi

5.YHTYNEET-SOPIMUKSEN JA TEME-SOPIMUKSEN VERTAILU

YHTYNEET-SOPIMUS

Pätee Yleisradiossa
Perustuu eri ohjelmakategorioiden määrittelyyn (vaativuus) ja minuuttitaksaan

TEATTERI- JA MEDIATYÖNTEKIJÖIDEN SOPIMUS, TEME

Pätee elokuvatuotannoissa, myös dokumenttielokuvatuotannoissa
Tv-tuotannoissa työnantajat eivät ole yleensä sitoutuneet sopimukseen, sopimusta kannattaa kuitenkin käyttää pohjana, kun lähtee neuvottelemaan palkoista ja palkkioista.
Perustuu käytettyjen työpäivien määrään

6. MILLOIN AIKAPALKKA TULEE KYSYMYKSEEN?
Aikapalkkaisen työn tunnusmerkit täyttyvät, kun teet työtä työvuorossa, työnantajan tiloissa ja laitteilla ja työnantajan johdon ja valvonnan alaisena.

Jos teet Yleisradiossa työtä aikapalkkaista työtä, sinulle maksetaan Yleisradion Ohjelmatyöntekijöiden työsopimuksen mukaan. http://www.rttl.fi/tyoehtosopimukset/ylen-ohjelmatyontekijoiden-tyoeh/

Kuukausipalkka (esimerkiksi määräaikaisuus)
esim. Ylessä palkkaryhmässä 9 kuukausipalkka on 3002,55 €

Tuntipalkka (esimerkiksi TTT = tarvittaessa töihin tuleva)
Lasketaan jakamalla kuukausipalkka 152:lla; 3002,55 € : 152= 19,75 €

7. ESIMERKKEJÄ YHTYNEET-SOPIMUKSEN SOVELTAMISESTA
Seuraavat laskuesimerkit koskevat minimipalkkioita. Jos työ vaatii tavallista enemmän aikaa tai sen tekemisessä on osoitettu erityistä journalistista tai taiteellista osaamista, sen tulee vaikuttaa palkkioon. Myös vähintään viiden vuoden kokemus vastaavissa tehtävissä korottaa palkkiota vähintään viidellä prosentilla. Palkkiosta pitää aina voida neuvotella.

PUOLITUNTINEN (käytännössä yleensä yli 28- ja alle 29-minuuttinen) PIENIMUOTOINEN DOKUMENTTI

TOIMITTAJAN PALKKIO
Minuuttitaksa viiteen minuuttiin asti 989,69 euroa ja jokaiselta alkavalta minuutilta sen jälkeen 198,03 euroa:

989,69€ + 24 x 198,03 € = 5742,41 €

TOIMITTAJA OSALLISTUU OHJELMATEKNISEEN TYÖHÖN VÄHÄISESSÄ MÄÄRIN
Pienimuotoisessa dokumentissa tai reportaasissa (samaten kuin dokumenttiohjelman kohdalla) vähäisestä ohjelmateknisestä työstä ei makseta erillistä korvausta, sillä vähäinen ohjelmatekninen työ sisältyy tariffiin.

TOIMITTAJA OSALLISTUU OHJELMATEKNISEEN TYÖHÖN ENEMMÄN KUIN VÄHÄISESSÄ MÄÄRIN, MUTTA VÄHEMMÄN KUIN MERKITTÄVÄSSÄ MÄÄRIN
(esimerkiksi noin puolet valmiissa dokumentissa olevasta materiaalista on toimittajan itsensä kuvaamaa, toisen puolen on kuvannut kuvaaja)

Tällaisessa tapauksessa on mahdollista neuvotella korotus palkkioon Yhtyneet-sopimuksen 7 §:n 3-kohdassa mainitun ”henkilökohtaisen työsuorituksen” perusteella, esimerkiksi työsuorituksen määrä ja tekninen osaaminen voivat näissä tapauksissa olla perusteita palkkion korotukselle.

Palkkio nousee henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella esimerkiksi 20%
5742,41 € + 0,2 x 5742,41 € = 5742,41 € + 1148,48 € = 6890,89 €

TOIMITTAJA OSALLISTUU OHJELMATEKNISEEN TYÖHÖN MERKITTÄVÄSSÄ MÄÄRIN (Hän esimerkiksi joko kuvaa ja äänittää tai leikkaa ohjelman itse.)

Palkkio nousee vähintään 50 prosenttia. 5742,41 € + 0,5 x 5742,41 € = 5742,41 € + 2871,21 € = 8613,62 €

TOIMITTAJA TEKEE KAIKEN ITSE

Palkkio nousee vähintään 80 prosenttia.
5742,41 € + 0,8 x 5742,41 € = 5742,41 € + 4593,93 € = 10336,34 €

[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=\”1_4\” _builder_version=\”4.3.2\”][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]