Työehtosopimuksia

Työehtosopimuksia

Tärkeimmät freelance-journalisteja koskevat sopimukset ovat Yhtyneet-sopimus ja Teatteri- ja media-alan työehtosopimus (TeMe). Tältä sivulta löydät näistä lisätietoa seuraavasti:

  1. Yhtyneet-sopimus
  2. Yhtyneet-lomakepohja työsopimuksille
  3. Yhtyneet-sopimuksen ruotsinnos
  4. Teatteri- ja mediatyöntekjiöitä koskeva työehtosopimus (TEME)
  5. Yhtyneet-sopimuksen ja Teme-sopimuksen vertailu
  6. Milloin aikapalkka tulee kysymykseen?
  7. Esimerkkejä Yhtyneet-sopimuksen soveltamisesta

1. YHTYNEET-SOPIMUS
Freelancertyötä Yleisradiossa koskeva työehtosopimus
voimassa 1.12.2016–30.11.2017 (Palkkiot alkaen 1.1.2016)

Lataa tästä: YHTYNEET-SOPIMUS 2016-2017
Vanhat sopimukset alla:
Yhtyneet-sopimus 2014-2016
Yhtyneet-sopimus 2010-2013

Etkö saa ladattua liitteitä? Kokeile toisella selaimella tai RTTL:n sivuja: http://www.rttl.fi/tyoehtosopimukset/yhtyneet-sopimus/

takaisin ylös

2. YHTYNEET-LOMAKEPOHJA TYÖSOPIMUKSILLE

Lomakepohja helpottaa Yhtyneet-sopimuksessa sisältyvien erilaisten lisien ja korvausten käyttöä. Tässä työsopimuksen liitteessä sovitaan selkeästi paitsi palkkiotariffista myös mahdollisista lisistä ja korvauksista. Tämä korvaa aikaisemmat radio- ja tv-työn lomakepohjat.

Lataa Yhtyneet-lomakepohja.

Etkö saa ladattua liitteitä? Kokeile toisella selaimella tai RTTL:n sivuja: http://www.rttl.fi/tyoehtosopimukset/yhtyneet-sopimus/

takaisin ylös

3. YHTYNEET-SOPIMUS RUOTSINNOS

Ruotsinkieliset sopimukset ovat epävirallisia, mutta liitteissä ovat uudet, toukokuussa 2015 voimaan astuneet hinnat. Tulkinnanvaraisissa tapauksissa kannatta käyttää suomenkielistä sopimusta.

Yhtyneet-ruotsinnos 1: YHTYNEET KORT
Yhtyneet-ruotsinnos 2: AUDIOBILAGA PRISER (1.5.2015 alkaen)
Yhtyneet-ruotsinnos 3: AUDIOVISUEL PRISER (1.5.2015 alkaen)

takaisin ylös

4. TEME-SOPIMUS
Teatteri- ja mediatyöntekijöiden eli Temen työehtosopimus koskee elokuva- ja tv-tuotannoissa toimivia alan ammattilaisia.

Lataa tästä: TEME-SOPIMUS (.pdf)

Palkkatietoa temen sivuilta: http://www.teme.fi/tyoelama/palkat/331-elokuvapalkat.html
Lisätietoa temen sivuilta www.teme.fi

takaisin ylös

5.YHTYNEET-SOPIMUKSEN JA TEME-SOPIMUKSEN VERTAILU

YHTYNEET-SOPIMUS

  • Pätee Yleisradiossa
  • Perustuu eri ohjelmakategorioiden määrittelyyn (vaativuus) ja minuuttitaksaan

TEATTERI- JA MEDIATYÖNTEKIJÖIDEN SOPIMUS, TEME

  • Pätee elokuvatuotannoissa, myös dokumenttielokuvatuotannoissa
  • Tv-tuotannoissa työnantajat eivät ole yleensä sitoutuneet sopimukseen, sopimusta kannattaa kuitenkin käyttää pohjana, kun lähtee neuvottelemaan palkoista ja palkkioista.
  • Perustuu käytettyjen työpäivien määrään

takaisin ylös

6. MILLOIN AIKAPALKKA TULEE KYSYMYKSEEN?
Aikapalkkaisen työn tunnusmerkit täyttyvät, kun teet työtä työvuorossa, työnantajan tiloissa ja laitteilla ja työnantajan johdon ja valvonnan alaisena.

Jos teet Yleisradiossa työtä aikapalkkaista työtä, sinulle maksetaan Yleisradion Ohjelmatyöntekijöiden työsopimuksen mukaan. http://www.rttl.fi/tyoehtosopimukset/ylen-ohjelmatyontekijoiden-tyoeh/

Kuukausipalkka (esimerkiksi määräaikaisuus)
esim. Ylessä palkkaryhmässä 9 kuukausipalkka on 3002,55 €

Tuntipalkka (esimerkiksi TTT = tarvittaessa töihin tuleva)
Lasketaan jakamalla kuukausipalkka 152:lla;  3002,55 € : 152= 19,75 €

takaisin ylös

7. ESIMERKKEJÄ YHTYNEET-SOPIMUKSEN SOVELTAMISESTA
Seuraavat laskuesimerkit koskevat minimipalkkioita. Jos työ vaatii tavallista enemmän aikaa tai sen tekemisessä on osoitettu erityistä journalistista tai taiteellista osaamista, sen tulee vaikuttaa palkkioon. Myös vähintään viiden vuoden kokemus vastaavissa tehtävissä korottaa palkkiota vähintään viidellä prosentilla. Palkkiosta pitää aina voida neuvotella.

PUOLITUNTINEN (käytännössä yleensä yli 28- ja alle 29-minuuttinen) PIENIMUOTOINEN DOKUMENTTI

TOIMITTAJAN PALKKIO
Minuuttitaksa viiteen minuuttiin asti 989,69 euroa ja jokaiselta alkavalta minuutilta sen jälkeen 198,03 euroa:

  • 989,69€ + 24 x 198,03 € = 5742,41 €

TOIMITTAJA OSALLISTUU OHJELMATEKNISEEN TYÖHÖN VÄHÄISESSÄ MÄÄRIN
Pienimuotoisessa dokumentissa tai reportaasissa (samaten kuin dokumenttiohjelman kohdalla) vähäisestä ohjelmateknisestä työstä ei makseta erillistä korvausta, sillä vähäinen ohjelmatekninen työ sisältyy tariffiin.

TOIMITTAJA OSALLISTUU OHJELMATEKNISEEN TYÖHÖN ENEMMÄN KUIN VÄHÄISESSÄ MÄÄRIN, MUTTA VÄHEMMÄN KUIN MERKITTÄVÄSSÄ MÄÄRIN
(esimerkiksi noin puolet valmiissa dokumentissa olevasta materiaalista on toimittajan itsensä kuvaamaa, toisen puolen on kuvannut kuvaaja)

Tällaisessa tapauksessa on mahdollista neuvotella korotus palkkioon Yhtyneet-sopimuksen 7 §:n 3-kohdassa mainitun ”henkilökohtaisen työsuorituksen” perusteella, esimerkiksi työsuorituksen määrä ja tekninen osaaminen voivat näissä tapauksissa olla perusteita palkkion korotukselle.

  • Palkkio nousee henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella esimerkiksi 20%
    5742,41 € + 0,2 x 5742,41 € = 5742,41 € + 1148,48 € = 6890,89 €

TOIMITTAJA OSALLISTUU OHJELMATEKNISEEN TYÖHÖN MERKITTÄVÄSSÄ MÄÄRIN (Hän esimerkiksi joko kuvaa ja äänittää tai leikkaa ohjelman itse.)

  • Palkkio nousee vähintään 50 prosenttia. 5742,41 € + 0,5 x 5742,41 € = 5742,41 € + 2871,21 € = 8613,62 €

TOIMITTAJA TEKEE KAIKEN ITSE

  • Palkkio nousee vähintään 80 prosenttia.
  • 5742,41 € + 0,8 x 5742,41 € = 5742,41 € + 4593,93 € = 10336,34 €

takaisin ylös